- Auto-entrepreneur : simple, idéal pour tester (CA limité)
- EURL/SASU : si CA élevé ou besoin de crédibilité
- Portage salarial : sécurité sociale, simplicité, mais frais
- Critères : CA prévisionnel, protection sociale, fiscalité
- Évolution : commencer simple, évoluer si besoin
- Offre claire : définissez précisément ce que vous vendez
- Cible précise : qui sont vos clients idéaux ?
- Pricing : ne vous bradez pas, valorisez votre expertise
- Process : créez des systèmes reproductibles
- Spécialisation : mieux vaut être expert que généraliste
- Réseau : 80% des missions viennent du bouche-à-oreille
- LinkedIn : plateforme B2B incontournable
- Contenu : blog, podcast, newsletter pour la visibilité
- Plateformes : Malt, Codeur, Fiverr selon votre domaine
- Récurrence : privilégiez les clients réguliers
- Timeboxing : bloquez des créneaux pour chaque activité
- Deep work : plages de travail sans interruption
- Admin : un jour fixe par semaine pour la paperasse
- Repos : protégez vos weekends et vacances
- Limites : apprenez à dire non
- Coworking : rompre la solitude, créer du réseau
- Communautés : groupes de solopreneurs, masterminds
- Mentorat : trouver quelqu'un qui a déjà réussi
- Partenariats : collaborer ponctuellement avec d'autres indépendants
- Formation continue : rester à jour, rencontrer des pairs
Questions Frequentes
Combien de temps avant d'être rentable ?
Variable selon l'activité. En prestation de services, quelques mois si vous avez déjà un réseau. Prévoyez 6-12 mois de trésorerie d'avance pour être serein.
Comment fixer mes tarifs ?
Calculez vos charges + rémunération souhaitée + marge. Comparez au marché. Ne descendez jamais en dessous de votre minimum vital. Augmentez progressivement avec l'expérience.
Faut-il un business plan ?
Pour un solopreneur en services, pas nécessairement formel. Mais clarifier votre offre, cible, revenus et charges sur papier est indispensable. Une page suffit.
Comment gérer la solitude ?
Coworking 1-2 jours/semaine, déjeuners avec d'autres indépendants, sport, vie sociale hors travail. La solitude peut devenir pesante sans proactivité sociale.
Puis-je embaucher ponctuellement ?
Oui ! Sous-traitance, freelances partenaires, CDD pour les pics d'activité. Rester solo ne signifie pas tout faire seul, mais ne pas avoir de salariés permanents.