- Tell me about yourself : pitch de 2 minutes, parcours + motivations
- Why this company? : montrez que vous connaissez l'entreprise
- What are your strengths/weaknesses? : soyez authentique et constructif
- Where do you see yourself in 5 years? : ambition + réalisme
- Compétences : skills, expertise, proficiency, track record
- Responsabilités : accountable for, in charge of, oversee
- Réalisations : achieved, delivered, implemented, increased by X%
- Collaboration : cross-functional teams, stakeholders, alignment
- Phrases de transition : Actually, Moreover, In addition, To be honest
- Demander clarification : Could you please repeat? What do you mean by...?
- Gagner du temps : That's a great question, Let me think about that
- Reformuler : If I understand correctly... / So you're asking about...
- Pratiquez à voix haute : enregistrez-vous et réécoutez
- Simulations : amis anglophones, tuteurs en ligne, miroir
- Vocabulaire de l'entreprise : site web, rapports, actualités en anglais
- Votre CV en anglais : maîtrisez chaque ligne, prêt à développer
- Parlez lentement : la clarté prime sur la vitesse
- Articulez : mieux vaut un accent français clair qu'une diction incompréhensible
- Assumez les erreurs : reformulez calmement si vous trébuchez
- Soyez naturel : authenticité > perfection grammaticale
Questions Frequentes
Quel niveau d'anglais faut-il pour un entretien ?
Un niveau B2 (intermédiaire avancé) est généralement suffisant pour la plupart des postes. Les postes internationaux ou en contact client peuvent exiger du C1. Soyez honnête sur votre niveau.
Comment surmonter le stress de parler anglais ?
Pratiquez intensivement avant l'entretien. Acceptez que vous ferez des erreurs mineures. Concentrez-vous sur le message plutôt que la forme parfaite. Respirez profondément si vous bloquez.
Puis-je demander de répéter une question ?
Absolument. "Could you please repeat the question?" ou "Sorry, I didn't catch that" sont parfaitement acceptables. Cela montre que vous voulez bien comprendre avant de répondre.
Comment préparer les questions techniques en anglais ?
Identifiez le vocabulaire technique de votre domaine en anglais. Lisez des articles professionnels, écoutez des podcasts de votre secteur. Préparez des exemples concrets de votre expérience.
Que faire si je ne connais pas un mot ?
Décrivez le concept avec d'autres mots : "The thing that..." / "What I mean is...". Le recruteur appréciera votre capacité à vous adapter et communiquer malgré les difficultés.